PROCESS
채용 프로세스 안내
01
서류전형
작성하신 이력서와 자기소개서를 바탕으로 직무 적합성 및 조직 부합성을 검토합니다.
02
1차 면접
실무진과 인터뷰를 진행합니다. 직무 관련 역량, 팀워크 능력, 소통능력 등 종합적인 면을 검토합니다.
03
2차 면접
리더와 인터뷰를 진행합니다. 직무역량 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도, 가치관 등 종합 검토하여 조직에 적합한 우수인재를 선발합니다.
04
채용 확정
지정 병원에서 채용검진을 진행합니다. 처우를 안내 드리고 입사 일정에 대해 협의한 후 채용 프로세스를 마무리합니다.
* 직무에 따라 전형이 일부 추가 될 수 있습니다. 자세한 사항은 각 채용공고의 내용을 참고해주십시오.
* 일정은 별도 안내 드리며 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
채용 프로세스 관련
결과는 어떻게 안내 받을 수 있나요?
합격/불합격과 관계없이 입사지원자 전체에게 전형별 결과를 안내 드리고 있습니다. 결과는 이메일 혹은 문자 메세지, 카카오톡으로 안내되오니 이 부분 참고 부탁 드립니다.
외국어 테스트도 진행하나요?
지원하신 직무의 자격요건에 외국어 관련 특기조건이 기재되어 있는 경우 별도의 외국어 테스트를 실시할 수도 있습니다.
장애인과 보훈 대상자의 경우 가점이 있나요?
장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 따라 우대하고 있습니다. 또한 장애인 및 보훈 대상자를 위한 별도의 공고를 진행하여 최대한 많은 분들과 함께할 수 있도록 노력합니다.
복수지원이 가능한가요?
동일한 기간 내에 모집하고 있는 한 가지 이상의 채용 공고에는 복수 지원할 수 없습니다. 다만 다른 기간에 진행되는 채용에 대해서는 재 지원하실 수 있습니다.
파트타이머 및 인턴, 프리랜서 등의 경험도 경력으로 인정되나요?
파트타이머와 인턴의 경우 경력 기간으로 산정하진 않으며, 프리랜서는 직무 연관성을 고려하여 판단합니다. 다만 다양한 직무 경험에 대하여 참고할 수 있습니다.
입사지원 완료 후 입사지원 철회 및 개인정보 삭제를 희망하시는 경우 아래의 채용담당자 이메일로 문의 주십시오. ( 채용 관련 문의처 : sment_recruit@smtown.com )
일정 조율이 가능한가요?
지원자 사정을 고려하여 전형별 일정 조정은 가능하지만 회사 사정에 따라 불가한 경우도 있습니다. 입사 시기는 최종합격 기준으로 보통 한 달 이내이지만 입사자와 함께 상의하여 결정합니다.
입사지원서 작성 관련
모바일로 입사지원이 가능한가요?
2024년 4월 1일부터 가능합니다.
최종제출이 제대로 잘 되었는지 확인하고 싶습니다
24년 4월 1일 부터는 서류접수 완료 시 지원서에 입력해주신 이메일로 안내 메일이 발송됩니다. (단, 24년 4월 1일 이전에 접수하신 경우에는 별도의 이메일 안내문은 발송 되지 않습니다.)
입사지원서 작성 중 오류가 발생했어요
채용 홈페이지 오류 및 기술적 문의는 그리팅 헬프데스크로 문의하실 수 있습니다. (그리팅 헬프데스크 : https://greetinghr.channel.io/user-chats )
기타
인재 Pool 에 지원한 경우 언제 결과를 알 수 있나요?
인재풀에 등록된 지원서는 채용담당자가 수시로 확인하여, 채용 니즈와 지원자의 역량이 일치하는 경우 개별적으로 연락을 드립니다. 채용의 니즈가 매칭되지 않는 지원자께는 따로 연락을 드리지 않습니다.
외국인도 입사 지원할 수 있나요?
외국인도 자유로운 입사지원이 가능합니다.
면접 복장은 어떤 스타일이 좋은가요?
자유 복장이므로 깔끔하고 단정한 비즈니스 캐주얼을 권장드립니다.
기타문의는 어떻게 하나요?
아래 채용 담당자 이메일로 문의 부탁 드립니다. (채용 관련 문의에만 대응할 수 있는 점 참고 부탁 드립니다. (채용 담당자 : sment_recruit@smtown.com )