경영기획 경력직 ​채용 ​(팀장급)

[담당 ​업무] 이런 ​업무를 담당해요

• 중장기/연간 경영계획 ​수립 ​(별도 및 ​그룹사 연결)

• 월간 ​손익 실적 ​분석 ​및 추정

• ​회사별·부서별·항목별 ​연간 ​예산 편성

• 회사별·부서별 ​실적 ​관리 및 사후 ​통제

• ​비용 ​예산 수립 및 ​집행 관련 ​규정 ​마련

• 재무적 ​관점의 의사결정 ​사항 ​지원

​- 이사회(BOD) ​보고자료 작성

- 동종업계 경영 실적 비교 분석

- 기타 재무적 관점의 의사결정 사항 지원

• SAP 시스템 운영 및 고도화 (PS, CO, SAC 모듈 기준정보 관리 및 운영)

[필요 요건] 이런 분을 찾고 있어요

• 유관 경력이 10년 이상인 분

• 학사 이상의 학위를 소지하신 분 (전공 무관)

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[우대 요건] 이런 분은 우대해요

• 재무적 관점의 분석 및 재무·관리회계에 대한 이해도가 높은 분

• SAP CO, PS, SAC 등 관련 모듈 운영 및 고도화 경험을 보유한 분

• MS Excel, PowerPoint를 활용한 보고자료 작성 능력이 있는 분

[채용 절차] 이렇게 진행합니다

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.

• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

[기타 사항] 꼭 참고해주세요

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.

• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.

• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.

• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.

• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.

• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.

• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.

※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

   1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류

   2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

   3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나

이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.

[채용 문의 : [email protected]]