전사 결산 ​관리 ​조직 ​경력직 채용 ​(팀장급)

[담당 업무] 이런 업무를 ​담당해요

• ​전사 결산 ​관련 프로세스 개선 ​및 정립

• ​유관 ​부서 협업 ​및 ​재무 ​정보 분석•맵핑

• 사업부서 ​업무 ​및 결산 지원, ​매출/비용 ​등 ​실적 집계 분석, ​이슈 사항 ​점검

• ​결산 데이터 ​정확성 및 ​완전성 ​검토, 표준화 가이드라인 ​설계

• 공통 ​기준정보 관리, 관련 매뉴얼, 템플릿, 솔루션 도입 검토 및 운영

• 전사 출장 프로세스/규정 검토 및 운영, 현황 모니터링 관리

[필요 요건] 이런 분을 찾고 있어요

• 학사 이상의 학위를 보유하신 분

• 조직 운영 관리 경험 및 리더십이 있으신 분

• 숫자 감각이 뛰어나며 회계 ERP 및 오피스 프로그램 활용 능력이 우수하신 분

• 뛰어난 데이터 관리 능력과 분석력을 갖추신 분

• 유연한 사고방식과 우수한 대내외 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분

[우대 요건] 이런 분은 우대해요

• 동종 업계 또는 유관 직무 경험이 있으신 분

• SAP ERP 활용이 가능한 분

• 재무 관련 자격증 또는 학위를 취득하신 분

[채용 절차] 이렇게 진행합니다

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.

• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

[기타 사항] 꼭 참고해주세요

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.

• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.

• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.

• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.

• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.

• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.

• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.

※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

   1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류

   2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

   3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나

이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.

[채용 문의 : [email protected]]