
• 사내외 데이터 파이프라인 및 AI 서비스 환경 구축
(자체 AI 엔진 학습/운영용 데이터 자동 수집 크롤러 개발 및 DB 적재)
• AI 프로덕트 백엔드 개발 및 운영 (코어 AI 로직을 API 형태로 연동 및 서비스 백엔드 개발)
• GCP, AWS 중심의 클라우드 인프라 구축, 배포, 유지보수 및 트래픽/장애 모니터링
• 상용화된 사내 AI 프로덕트 에러 트래킹 및 서버 성능 최적화
• 3년 이상의 백엔드 언어 활용 실무 경력을 보유하신 분 (Python, Node.js, Java 중 1개 이상)
• 학사 이상의 학위를 보유하신 분
• 웹 크롤링(BeautifulSoup, Selenium 등)을 통한 데이터 수집 및 자동화 파이프라인 구축 경험이 있으신 분
• GCP, AWS 등 클라우드 환경에서의 서버 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• RDBMS(PostgreSQL, MySQL) 및 NoSQL 활용 능력과 스키마 설계 경험이 있으신 분
• 대량의 트래픽 처리 및 서버 성능 최적화 경험이 있으신 분
• 사내 B2B 시스템 연동 및 백오피스 API 개발 경험이 있으신 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.
• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
• 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다.
• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.
• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.
• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.
• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.
• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.
• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.
※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류
2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내
3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나
이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.
[채용 문의 : [email protected]]

• 사내외 데이터 파이프라인 및 AI 서비스 환경 구축
(자체 AI 엔진 학습/운영용 데이터 자동 수집 크롤러 개발 및 DB 적재)
• AI 프로덕트 백엔드 개발 및 운영 (코어 AI 로직을 API 형태로 연동 및 서비스 백엔드 개발)
• GCP, AWS 중심의 클라우드 인프라 구축, 배포, 유지보수 및 트래픽/장애 모니터링
• 상용화된 사내 AI 프로덕트 에러 트래킹 및 서버 성능 최적화
• 3년 이상의 백엔드 언어 활용 실무 경력을 보유하신 분 (Python, Node.js, Java 중 1개 이상)
• 학사 이상의 학위를 보유하신 분
• 웹 크롤링(BeautifulSoup, Selenium 등)을 통한 데이터 수집 및 자동화 파이프라인 구축 경험이 있으신 분
• GCP, AWS 등 클라우드 환경에서의 서버 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• RDBMS(PostgreSQL, MySQL) 및 NoSQL 활용 능력과 스키마 설계 경험이 있으신 분
• 대량의 트래픽 처리 및 서버 성능 최적화 경험이 있으신 분
• 사내 B2B 시스템 연동 및 백오피스 API 개발 경험이 있으신 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.
• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
• 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다.
• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.
• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.
• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.
• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.
• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.
• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.
※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류
2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내
3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나
이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.
[채용 문의 : [email protected]]