
• 아티스트별 글로벌 마케팅 방향성 수립 및 해외 온/오프라인 프로모션 기획
• 미주/유럽/일본 등 주요 해외 시장 분석을 통한 타겟 전략 도출
• 현지 트렌드 및 아티스트 분석을 통한 마케팅 전략 고도화
• DSP, SNS 등 현지 플랫폼 협업 및 디지털 콘텐츠 기반 글로벌 확산 전략 기획
• 해외 레이블, 파트너사, 매체와 협업 커뮤니케이션 및 계약 관련 업무 지원
• 해외 프로모션 현장 운영 및 실행 관리
• 프로모션 KPI 설정 및 국가별 반응 데이터 기반 성과 분석, 후속 전략 수립
• 해외 마케팅 또는 PR 관련 경력을 보유한 분 (일본 시장 3~5년 이상 / 영미권 시장 5~7년 이상)
• 학사 이상의 학위를 소지한 분
• 마케팅 기획안 및 실행 제안서 작성 경험이 있는 분
• 해외 프로모션 현장 운영 경험이 있는 분
• 데이터 기반 마케팅 성과 분석 및 인사이트 도출 역량을 갖춘 분
• 유관 부서 및 외부 파트너사와의 협업 커뮤니케이션 역량이 있는 분
• 영어 또는 일본어 비즈니스 커뮤니케이션이 원활한 분 (상급~원어민급)
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
• 엔터테인먼트 업계 경력을 보유한 분
• 디지털 광고, SNS, DSP 등 플랫폼 운영 경력을 보유한 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.
• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
• 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다.
• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.
• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.
• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.
• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.
• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.
• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.
※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류
2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내
3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나
이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.
[채용 문의 : [email protected]]

• 아티스트별 글로벌 마케팅 방향성 수립 및 해외 온/오프라인 프로모션 기획
• 미주/유럽/일본 등 주요 해외 시장 분석을 통한 타겟 전략 도출
• 현지 트렌드 및 아티스트 분석을 통한 마케팅 전략 고도화
• DSP, SNS 등 현지 플랫폼 협업 및 디지털 콘텐츠 기반 글로벌 확산 전략 기획
• 해외 레이블, 파트너사, 매체와 협업 커뮤니케이션 및 계약 관련 업무 지원
• 해외 프로모션 현장 운영 및 실행 관리
• 프로모션 KPI 설정 및 국가별 반응 데이터 기반 성과 분석, 후속 전략 수립
• 해외 마케팅 또는 PR 관련 경력을 보유한 분 (일본 시장 3~5년 이상 / 영미권 시장 5~7년 이상)
• 학사 이상의 학위를 소지한 분
• 마케팅 기획안 및 실행 제안서 작성 경험이 있는 분
• 해외 프로모션 현장 운영 경험이 있는 분
• 데이터 기반 마케팅 성과 분석 및 인사이트 도출 역량을 갖춘 분
• 유관 부서 및 외부 파트너사와의 협업 커뮤니케이션 역량이 있는 분
• 영어 또는 일본어 비즈니스 커뮤니케이션이 원활한 분 (상급~원어민급)
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
• 엔터테인먼트 업계 경력을 보유한 분
• 디지털 광고, SNS, DSP 등 플랫폼 운영 경력을 보유한 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.
• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
• 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다.
• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.
• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.
• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.
• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.
• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.
• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.
※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류
2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내
3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나
이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.
[채용 문의 : [email protected]]